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湖铁要闻

【校友风采录】全国技术能手聂毅:挑战自我 成就辉煌

2018-09-02 李忠华、徐敏 

昨天所做的事情,定然回响于今天的时空。在中车资深技能专家(原南车首席技能专家)聂毅的记忆中,有很多次让自己激动得无法呼吸的时刻。而这种时刻只属于不断挑战自我,取得人生、事业上辉煌成就的那一刹那。在23载的职业生涯中,他经历过大大小小多次这样的场面,但不管哪一次,总能激荡起内心波澜起伏的情感,这情感中饱含着汗水、付出、辛酸以及对电力机车事业的真诚热爱。

专注技艺 超越自我

有理想,人生才得以丰满;有信念,事业才能不断开拓。

“聂毅同学学习非常认真,勤于思考问题,学习目标非常明确,对知识非常渴望,有远大的志向……”说起自己的得意门生,杨旭丽老师总是赞不绝口。1995年,聂毅从技校毕业后,进入中车株机公司工作,目前被中车株机公司派往马来西亚吉隆坡中车维保有限公司任职。履职之初他只是一名维修电工中级工,现如今聂毅已经成为中车株机公司维修电工专业的拔尖人才。23年的辛勤付出承载的是聂毅美好的青春年华,也记录下这位技能专家对维修电工工作的专注与严谨。他精通的电工基础、电力拖动与自动控制、数控系统知识、电子技术基础到电力电子等专业知识,都是他长年累月对知识孜孜不倦的钻研所获得。1997年他考入铁道部工业职工大学(long8龙8国际的前身)“高电牵971班”,走进了“电力牵引与传动控制”专业的课堂,他也幸运的成为了long8龙8国际升格高职后的第一届高职毕业生。

现代技术发展神速,知识更新越来越快,只有终身学习,才能适应工作的需要,因此,他充分利用点滴业余时间自学。在不断丰富实践经验的同时,努力充实专业理论知识,同时先后参加了5次公司级技能竞赛、1次中车技能竞赛、2次国家级技能竞赛、1次高级工技能鉴定、2次技师技能鉴定,通过一次次的竞赛和鉴定,找到了自己的差距和和努力的方向,终于在2005年的中央企业技能大赛中获得了金奖。多年来聂毅先后获得了国务院政府特殊津贴、全国技术能手、中央企业优秀共产党员、中车集团优秀共产党员、中车劳动模范、2013年底被原南车集团聘为南车首席技能专家、2016年被中车集团聘为中车资深技能专家、2017年成为了株洲市B类核心专家……23年来,聂毅在回顾过往时,把人生辉煌的起点锁定在了2005年获得的中央企业技能竞赛,他不仅获得了该项赛事的金奖,同时还被评为了全国技术能手,技能等级晋升为高级技师。而助力他获得中央企业技能竞赛金奖以及后续荣誉的正是他的母校——long8龙8国际以及他的指导老师现任该校电务学院院长的段树华。“聂毅对编程等新技术掌握比较好,脑子灵活,上手很快,能够很好的领会指导老师的意图,刻苦钻研,他在学校集训的三个多月时间里,每天都训练到晚上十一二点才回去休息……”段树华院长给了聂毅非常高的评价。

勇挑重任 牢记使命

2009年聂毅被集团公司聘为技能专家,任期为4年。作为中车技能专家、维修电工高级技师,同时又是电修班班长,聂毅对自己提出更高的要求,他不仅要把自己本身的工作做好,还要带领班组团队取得骄人的工作业绩。2014年公司多种车型生产交叉并行,备料车间8个班组三班倒,各种设备满负荷运行,故障也是频发。聂毅带领班组12名员工圆满的完成了车间各项维修和安装任务,累计完成维修任务5000余件。为完成突击抢修任务,聂毅累计加班200余天,班组其他员工累计共加班近900天。解决了车间等离子切割机海宝电源内线路经常烧坏短路故障、411-221电磁吊电流过低故障等疑难故障。

技术改造 成效显著

备料车间有许多使用二十多年的老旧设备,电器控制系统老化,故障率高,部分关键维修配件无处购买。在这种情况下,从2011年开始,聂毅以班组3名技师为骨干组成的QC小组,逐年针对老旧的设备电气控制系统进行改造。五年来先后完成了10余台老旧设备的自主改造,近50台设备自主搬迁。共为公司节约设备搬迁改造费用近200万元,节约设备更新费用近500万,设备改造后故障率与改造前相比降低了90%。聂毅积极提出各项合理化建议及技术革新,几年来共提出百余条,采纳率90%。减少了重复维修,提升了设备使用效率。

言传身教 百花齐放

一枝独放不是春,百花齐放春满园。一个人的优秀不足以扛起整个事业的重担,只有一群人的努力才能成就事业的辉煌。聂毅深深明白这个道理。一直以来,他总是以各种方式将知识与经验传授给年轻人。在技能培训的讲台上,他结合扎实的理论知识和丰富的实战经验,将技能与知识倾囊相授。

成为中车首席技能专家的聂毅曾说过,“我现在所拥有的一切能力、成绩都源自他人,就像曾经传授知识给我的老师一样,我也终究要将这些知识和能力回馈给他人。”聂毅不断对中心维修电工进行引导,积极培养中心良好的学习氛围,员工学习技能的兴趣越来越大。聂毅还担任了技师协会培训老师,通过制定维修电工培训计划,编写培训教程,同时利用FX-TRN-BEG-C、FX-TRN-DATA等软件,对公司维修电工进行培训。几年中自己带徒12人,其中有5人考取技师,有7人考取高级工。聂毅也不断总结自己的工作方法与经验,先后撰写了五篇论文,分别在《九方技艺》、《轨道装备制造技艺》等杂志上发表,其中《九方技艺》上发表的《PLC控制系统程序操作法》获得了三等奖。参与编写了国家级零起点初级职业技能培训教材《维修电工》与公司级职业技能鉴定教材《维修电工》。2014年为响应湖南省总工会“为技术湖南建言——湖南省职工合理化建议”的活动中,他提交的《关于老旧设备自主改造建议方法 》获得了株洲市唯一的一枚银点子奖。(全省金点子奖空缺,银点子奖三名,铜点子奖十名)。(撰稿:李忠华、徐敏)


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